SAP Aktie: Neues vom Riesen?

Walldorfer Softwarekonzern verliert an der Börse, fokussiert sich aber auf Partnerehrungen und veranstaltet gleichzeitig mehrere strategische Branchenkonferenzen.

Kurz zusammengefasst:
  • Kursverlust setzt negative Tendenz fort
  • Auszeichnungen für Vertriebspartner verliehen
  • Branchenspezifische Konferenzen europaweit
  • Cloud-Transformation als zentrales Thema

Bei SAP prägen aktuell Partnerehrungen und strategische Events die Nachrichtenlage. Auszeichnungen im Ökosystem und wichtige Konferenzen stehen im Mittelpunkt des Interesses.

Die Aktie selbst zeigt sich heute schwächer. Der Kurs gab bis zum Nachmittag um 2,51 % auf 231,10 Euro nach, womit sich der negative Trend der letzten Woche fortsetzt.

Partner im Rampenlicht

Im Partnernetzwerk gibt es Grund zum Feiern. Die All for One Group SE hat einen SAP Pinnacle Award 2025 in der Kategorie "Sales Success | Midmarket" gewonnen. Das wurde heute bekannt gegeben.

Zudem war das Unternehmen Finalist in der Kategorie "Customer Success Management". Solche Auszeichnungen unterstreichen die Bedeutung der Partner für den Vertriebserfolg.

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Strategie-Offensive läuft!

Doch was tut sich strategisch? SAP trommelt auf mehreren Bühnen gleichzeitig. Wichtige Events laufen auf Hochtouren:

  • Essen: Der BTP Summit fokussiert auf Business Transformation, Clean Core und KI mithilfe der Business Technology Platform.
  • Handel: Ein Online-Event beleuchtet "Next Level mit SAP", inklusive Public Cloud und SAP Business Data Cloud.
  • Energie & Versorgung: Die Fachkonferenz in Rotterdam geht heute in ihren letzten Tag.
  • Gesundheit: In Berlin endet die Veranstaltung "Time To Connect Digital Health" im Rahmen der DMEA-Messe.

Diese Veranstaltungen zeigen klar die Themen auf, mit denen SAP bei Kunden punkten will: Datenmanagement, Cloud-Transformation und branchenspezifische Lösungen.

Basisarbeit nicht vergessen

Auch das operative Geschäft läuft weiter. Der Konzern liefert wie geplant das turnusmäßige HR Support Package für Bestandskunden aus. Damit ist die Systempflege für die Personalwirtschafts-Komponenten (HCM) sichergestellt.

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