Ocugen Aktie: Führungswechsel belasten die Stimmung

Zwei erfahrene Vorstandsmitglieder verlassen Ocugen, was zu Unsicherheit bei Investoren führt. Die Aktie notiert nahe dem Jahrestief.

Kurz zusammengefasst:
  • Zwei Schlüsselpersonen verlassen den Vorstand
  • Aktie fällt auf Jahrestief
  • Neubesetzung im Aufsichtsrat geplant
  • Forschungsprojekte in kritischer Phase

Biotech-Investoren kennen das Dilemma: Wenn Schlüsselpersonen gehen, wackelt das Vertrauen – und die Aktie. Genau das durchlebt Ocugen gerade. Gleich zwei erfahrene Board-Mitglieder verlassen das Unternehmen, das sich auf Gentherapien und Impfstoffe spezialisiert hat.

Machtvakuum an der Spitze

Prabha Fernandes, seit Jahren im Vorstand und Vorsitzende des Vergütungsausschusses, reicht ihren Rücktritt ein. Zur gleichen Zeit verzichtet Marna C. Whittington auf eine erneute Kandidatur. Beide Frauen waren in zentralen Aufsichtsgremien aktiv – ein doppelter Verlust für die Unternehmensführung.

Die Abgänge kommen zu einem kritischen Zeitpunkt: Ocugen arbeitet intensiv an Gentherapien gegen Netzhauterkrankungen und entwickelt gleichzeitig inhalierbare Schleimhautimpfstoffe für COVID-19 und Grippe. Gerade bei solch ambitionierten Projekten brauchen Investoren stabile Führungsstrukturen.

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Neubesetzung als Zeichen?

Immerhin reagiert das Unternehmen: Mit Satish Chandran soll ein neuer Experte in den Aufsichtsrat einziehen. Doch die Frage bleibt: Verlieren hier zwei Schlüsselfiguren den Glauben an die Strategie – oder handelt es sich um normale Personalrotation?

Die Märkte scheinen erstere Interpretation zu bevorzugen. Die Aktie notiert nahe ihrem Jahres-Tief und hat seit dem 52-Wochen-Hoch dramatisch an Wert verloren. Der RSI von über 94 signalisiert zudem, dass der Titel aktuell extrem überkauft ist – ein klassisches Warnsignal für weitere Korrekturen.

Für Anleger wird entscheidend sein, wie Ocugen die Lücken im Vorstand schließt und ob die Forschungsprojekte trotz der Führungswechsel Fahrt aufnehmen können. Die nächsten Wochen werden zeigen, ob hier nur Personaldecke wechselt – oder mehr.

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